募集要項

募集コース

職種

総合職コース
顧客サポートのスペシャリスト部門、製品の信頼と安心を守り抜くための設計・開発の専門部門（商品開発・品質管理）、情報システム部、要望や時代のニーズに合わせた製品をカタチにしていくプロフェッショナル集団。

雇用形態

正社員

配属職種1

ルートコンサルタント

既存顧客を定期訪問しながら、お客様との関係構築を図ります。
クライアントは日本全国を対象としているため、出張好きの方に向いています。
エリアは担当制となりますので、本人の希望が反映されます。
（1）定期ミーティング（ヒアリング）
（2）プランニング（企画・商品コーディネート）
（3）プレゼン（先輩と共同提案）

配属職種2

情報システム部

社内基幹システムの更改、プログラム開発を主に行っていただきます。
ＩＴにまつわる日々の対応、サーバーやネットワークの保守対応もあります。
（1）IT戦略・システム企画
（2）基幹システム構築・運用・保守
（3）インフラ構築・運用・保守

配属職種3

商品開発部

商品ラインナップは12,000以上！
お客様に合わせて新しい商品を開発していきます。
ＣＡＤを使用しての図面の作成や自社商品の開発を行っていただき、どんどんご自身の特許を増やしていただきたいと考えております。
（1）マーケティング（市場調査・顧客データ解析）
（2）デザイン（ＣＡＤでプロダクト設計）
（3）試作（ディレクション）

配属職種4

金型部

開発された商品の金型を設計し、自動で製品を量産するための下地を作る仕事です。
設計関係のソフトスキルアップや精密機械の操作スキルアップなどが求められます。
（1）金型設計(CAD) ・データ作成(CAM)　
（2）汎用機作業・部品仕上げ作業
（3）自動工作機械加工・金型組立調整
（4）測定・採寸業務・金型試押し立会い

配属職種5

品質保証部

自社ブランド製品の品質向上を実現するため、不具合の対応や製品検査などを行います。
社内の調整業務のほか、お客様との折衝・報告などのやり取りも役割となります。
（1）不具合の対応・調査報告書等の文章作成
（2）新商品の状態の検証
（3）受け入れ製品の検査、試験 など

配属職種6

人事総務部

企業の中枢に近い、経営陣のそばで企業全体のことを考え、問題解決に携わる仕事です。
人材の採用や配置、教育、勤怠や給料などの管理といった人事領域から備品の管理、社内外の行事の企画・運営、来客対応、防犯・防災対策など、組織全体に関わる業務を担います。

配属職種7

経理部

現金預金や手形などの管理、買掛金管理や売掛金管理、伝票作成やデータ入力、領収書の整理、請求書作成、給与台帳の作成、固定資産や減価償却の管理、決算書の作成、税務会計、法人税等の納付など様々な業務に携わって頂きます。